6 tipi di piani aziendali

I piani aziendali guidano proprietari, dirigenti e investitori mentre le aziende iniziano e crescono attraverso fasi di successo. Un imprenditore o potenziale imprenditore scrive un business plan per chiarire ogni aspetto della sua attività, descrivendo gli obiettivi che anticiperanno e prepareranno la crescita. Imprenditori esperti scrivono un piano aziendale per guidare la gestione e promuovere il capitale di investimento.

Mancia

I tipi di piani aziendali includono, ma non sono limitati a, piani di avvio, interni, strategici, di fattibilità, operativi e di crescita.

Piani aziendali di avvio

Le nuove imprese dovrebbero dettagliare i passaggi per avviare la nuova impresa con un piano aziendale di avvio. Questo documento include in genere sezioni che descrivono l'azienda, il prodotto o il servizio che la tua azienda fornirà, le valutazioni di mercato e il team di gestione previsto. I potenziali investitori richiederanno anche un'analisi finanziaria con fogli di calcolo che descrivono le aree finanziarie comprese, ma non limitate a, proiezioni di reddito, profitto e flusso di cassa.

Piani aziendali interni

I piani aziendali interni si rivolgono a un pubblico specifico all'interno dell'azienda, ad esempio, il team di marketing che deve valutare un progetto proposto. Questo documento descriverà lo stato attuale dell'azienda, inclusi i costi operativi e la redditività, quindi calcolerà se e come l'azienda rimborserà il capitale necessario per il progetto. I piani interni forniscono informazioni su marketing del progetto, assunzioni e costi tecnologici. Di solito includono anche un'analisi di mercato che illustra i dati demografici target, le dimensioni del mercato e l'effetto positivo del mercato sul reddito dell'azienda.

Piani aziendali strategici

Un business plan strategico fornisce una visione di alto livello degli obiettivi di un'azienda e di come li raggiungerà, definendo un piano fondamentale per l'intera azienda. Sebbene la struttura di un piano strategico differisca da azienda ad azienda, la maggior parte include cinque elementi: visione aziendale, dichiarazione di intenti, definizione di fattori critici di successo, strategie per il raggiungimento degli obiettivi e un programma di implementazione. Un piano aziendale strategico porta tutti i livelli dell'azienda nel quadro generale, ispirando i dipendenti a lavorare insieme per creare un culmine di successo per gli obiettivi dell'azienda.

Fattibilità Business Plan

Un piano aziendale di fattibilità risponde a due domande principali su un'impresa commerciale proposta: chi , se qualcuno, acquisterà il servizio o il prodotto che un'azienda vuole vendere e se l'impresa può realizzare un profitto. I piani aziendali di fattibilità includono, ma non sono limitati a, sezioni che descrivono la necessità del prodotto o servizio, i dati demografici target e il capitale richiesto. Un piano di fattibilità termina con raccomandazioni per andare avanti.

Piani aziendali operativi

I piani operativi sono piani interni costituiti da elementi relativi alle operazioni aziendali . Un piano operativo, specifica i marker di implementazione e le scadenze per il prossimo anno. Il piano operativo delinea le responsabilità dei dipendenti.

Piani aziendali di crescita

I piani di crescita oi piani di espansione sono descrizioni approfondite della crescita proposta e sono scritti per scopi interni o esterni. Se la crescita dell'azienda richiede investimenti, un piano di crescita può includere descrizioni complete dell'azienda, dei suoi dirigenti e funzionari. Il piano deve fornire tutti i dettagli della società per soddisfare i potenziali investitori. Se un piano di crescita non necessita di capitale, gli autori possono rinunciare a descrizioni ovvie della società, ma includeranno proiezioni di vendite e spese finanziarie.