Come determinare lo stipendio annuale per la paga bisettimanale

Calcolare uno stipendio annuale basato sulla paga bisettimanale è un compito finanziario semplice ed è qualcosa che devi fare di tanto in tanto. Quando richiedi un nuovo conto di credito o per la locazione di un appartamento, ti verranno chieste queste informazioni. Potrebbe essere necessario riflettere per decidere cosa includere nella cifra della retribuzione bisettimanale, perché non è sempre così ovvio come potresti pensare.

Stipendi e salari bisettimanali

Tecnicamente, una persona riceve uno stipendio quando viene pagata un importo predeterminato indipendentemente dalle ore lavorate. Tuttavia, le persone usano comunemente "stipendio" per riferirsi al denaro che un dipendente riceve ogni giorno di paga anche se viene effettivamente pagato su base oraria. In ogni caso, uno stipendio include solo la quantità di denaro che un dipendente riceve ogni giorno di paga da un datore di lavoro specifico. Non include entrate da altre fonti come investimenti o un secondo lavoro.

Cosa include la paga bisettimanale

Quando calcoli l'importo della paga bisettimanale, includi solo il denaro che normalmente ricevi come paga prima che vengano sottratte le tasse sui salari o altre detrazioni. Per qualcuno che riceve uno stipendio formale, questa è la somma fissa che riceve ogni giorno di paga. Se normalmente ricevi commissioni o suggerimenti, aggiungi l'importo medio di questi articoli.

Non includere il valore dei benefici, come l'assicurazione sanitaria pagata oi contributi del datore di lavoro al tuo piano 401 (k). Non includere somme non ricorrenti come bonus o retribuzioni per straordinari. I rimborsi per le spese aziendali come il costo della guida dell'auto sul posto di lavoro non dovrebbero essere inclusi perché questi pagamenti non sono considerati reddito.

Calcolo dello stipendio annuale

Uno stipendio formale è un importo fisso, ma dovrai calcolare la paga bisettimanale totale se ricevi una paga oraria. Inizia con il numero di ore che lavori abitualmente ogni settimana e raddoppia. Se lavori 40 ore settimanali, il totale bisettimanale equivale a 80 ore. Moltiplica le ore totali per la tua tariffa oraria.

In questo esempio, se guadagni $ 20 l'ora, moltiplica $ 20 per 80 ore per una paga bisettimanale di $ 1.600. Aggiungi retribuzioni ricorrenti come mance o commissioni. Ci sono 26 periodi di retribuzione bisettimanale in un anno, quindi moltiplica 26 per $ 1.600 per determinare il tuo stipendio annuale, in questo caso $ 41.600.

Metodo di calcolo alternativo dello stipendio

A volte i datori di lavoro utilizzano un metodo alternativo per determinare lo stipendio annuale dalla paga bisettimanale per motivi contabili. Questo metodo tiene conto del fatto che ci sono 365 giorni all'anno, ma ci sono solo 364 giorni in 52 settimane o 26 periodi di paga bisettimanale.

Per calcolare uno stipendio annuale utilizzando questo approccio, dividi la paga bisettimanale per 14 per convertirla in una tariffa giornaliera. Moltiplica il risultato per 365. Ad esempio, se la paga bisettimanale è $ 1.600, la divisione per 14 ti dà $ 114,29. Moltiplicato $ 114,29 per 365. Lo stipendio annuale utilizzando questo metodo è pari a $ 41.714,29.