Esempi di un codice etico per il business

Un codice etico aziendale è un insieme di politiche basate su leggi e valori a cui un'azienda desidera che tutti i dipendenti aderiscano. Diversi tipi di industrie hanno requisiti normativi diversi che regolano parzialmente il codice etico di un'azienda. Tutte le aziende possono impostare le proprie politiche basate sul valore come parte del marchio aziendale. Usa esempi di codice etico per aiutarti nella creazione delle tue politiche.

Riservatezza e politiche sulla privacy

Negli ultimi anni, molte aziende e agenzie sono cadute preda di hacker che rubano informazioni sui clienti o dati proprietari. Una sezione del codice etico può richiedere che i dipendenti mantengano la riservatezza quando gestiscono le informazioni personali o private dei clienti. Includere anche una politica simile che si riferisce ai segreti aziendali. Le politiche sulla privacy sono più di qualcosa che dovresti fare come imprenditore, ora sono regolamentate e richieste dalla legge quando qualsiasi azienda raccoglie informazioni personali e private. Formare i dipendenti sulle migliori pratiche per mantenere le informazioni personali fuori dalle mani dei cattivi.

Politiche sull'aspetto professionale

La tua azienda potrebbe avere un codice di abbigliamento o una politica di abbigliamento. Ciò potrebbe includere una camicia uniforme per i fornitori di servizi, un vestito e una cravatta per il rappresentante dell'account o un business casual per il venerdì. Ciò che una persona indossa fa parte della sezione del codice etico basato sui valori. Potresti anche affermare di volere che gli indumenti dei dipendenti siano puliti e stirati; un servizio di pulizia che entra in casa di qualcuno appare più professionale quando i dipendenti si presentano con camicie aziendali pulite e senza pieghe.

Promuovere pratiche commerciali verdi

Un altro argomento del codice etico basato sul valore è la promozione di pratiche commerciali ecologiche e rispettose dell'ambiente. Ciò include spesso la limitazione del consumo di carta, ma ha anche a che fare con il riciclaggio, lo smaltimento dei rifiuti e i tipi di prodotti che un'azienda utilizza per ridurre la propria impronta di carbonio. La stessa impresa di pulizie potrebbe richiedere che tutti i prodotti rispettino specifici standard ambientali di sicurezza per le persone, gli animali domestici e l'ambiente.

Obbedire alla legge

Obbedire alla legge è un soggetto del codice etico che sembra che non dovresti aver bisogno di dichiararlo. Tuttavia, scoprire che i dipendenti hanno infranto la legge durante o dopo il lavoro può influire sul marchio di un'azienda. Ad esempio, un negozio di fiori potrebbe richiedere che tutti i conducenti delle consegne mantengano un registro di guida pulito. Se un dipendente riceve una DUI dopo il lavoro, ciò potrebbe influire sulla sua capacità di svolgere il suo lavoro, anche se l'attività non era durante il suo turno, ma questa è una parte necessaria del codice etico.

Politiche di cura e considerazione

I consumatori spesso ritengono che le aziende siano interessate solo per i soldi e per una rapida vendita. Sono inondati di piazzole di vendita tutto il giorno. Come parte del suo codice etico, la vostra azienda potrebbe stabilire che i dipendenti conducono gli affari in modo attento e premuroso. Pensa a un fornitore di assistenza domiciliare che lavora con gli anziani e i loro cari; trattare il paziente e la famiglia in un modo che dimostri che l'assistenza può aumentare notevolmente la capacità di ottenere nuovi clienti.

Questo tipo di codice etico basato sul valore è un argomento che i datori di lavoro dovrebbero spiegare chiaramente nel documento e per formare i dipendenti su quali sono le aspettative di essere un dipendente premuroso e premuroso.